Vidéo entreprise : rehausser son image et améliorer le recrutement

vidéo entreprise

Pour améliorer le recrutement et booster leur notoriété, de nombreuses entreprises se tournent aujourd’hui vers la diffusion d’une « vidéo entreprise ». Pratique et facile à mettre en place qui plus est, l’utilisation de cette vidéo présente de nombreux avantages.

Vidéo entreprise : comprendre le concept

Qui dit vidéo recrutement, dit forcément marque entreprise et marque employeur. Dans le domaine de la communication RH, la marque entreprise est l’élément qui permet aux candidats de connaître les différentes informations essentielles sur l’entreprise. Il peut s’agir de son mode de fonctionnement ou de ses pratiques managériales entre autres. La marque entreprise prend le nom de marque employeur lorsqu’elle est utilisée dans le cadre du recrutement.

Pour présenter les fameuses informations, les entreprises ont dans ce cas recours à des vidéos de recrutement, dans lesquelles, les partenaires extérieurs et les salariés interviennent. Toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles, peuvent avoir recours à la marque employeur. Pour être efficace, il est important de privilégier les vidéos d’entreprises courtes, reflétant parfaitement l’ambition de la société. Pour qu’elles ne deviennent pas source de stress supplémentaire pour les candidats au recrutement, humour et anecdotes peuvent y être intégrés.

La Vidéo entreprise : les avantages de l’adopter

Réaliser une vidéo entreprise permet de profiter de nombreux avantages. Promotion de l’image, diffusion de la marque et de ses valeurs, promotion du service recrutement : tout dépend des objectifs fixés par chaque entreprise. En ce qui concerne le domaine du recrutement, la vidéo entreprise permet de se démarquer aux yeux des candidats de valeur, de gagner en visibilité aussi bien sur le plan local que national et de susciter la fierté et l’engagement interne des salariés.

La diffusion de ce type de vidéo peut également permettre d’accroître le nombre de candidatures dans l’entreprise, et ce, aussi bien sur le court que sur le long terme. Faire connaitre sa marque employeur par la vidéo permet en outre de renforcer l’image de marque tout en crédibilisant l’entreprise en tant qu’employeur.




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