Booster la communication en entreprise grâce au Serious Play

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La communication au sein d’une entreprise doit être renforcée pour optimiser l’esprit d’équipe et pour mieux gérer les conflits. Parmi les différentes méthodes visant à améliorer la communication au sein de leurs équipes, de nombreuses entreprises se sont récemment tournées vers un outil inédit : le Serious Play. Découvrez les avantages de ce tout nouveau concept à la fois ludique et original pour les entreprises.

Qu’est-ce que le Serious Play ?

Inspiré du team building, le Serious Play est une technique d’apprentissage destinée à faciliter l’assimilation de la vie des valeurs de l’entreprise. Ce concept inédit mis au point par la célèbre marque Lego vise principalement à stimuler la créativité et les capacités d’adaptation des salariés dans différentes situations à travers divers jeux et activités collaboratives. Le Serious Play est fréquemment utilisé par les managers pour animer les séances de travail et pour amener les employés et collaborateurs à participer et à s’exprimer davantage sur le fonctionnement interne de l’entreprise. Cette technique incite les salariés à communiquer et mettre en avant leurs compétences respectives dans le but de résoudre de manière originale les problèmes auxquels la société peut faire face.

Les différents atouts du Serious Play

Les jeux en entreprise sont une méthode insolite et efficace pour améliorer la communication entre les membres d’une équipe. Les salariés sont plus réceptifs aux consignes dans un cadre plaisant et convivial et peuvent facilement mettre en pratique leurs différentes compétences à l’occasion d’une activité créative. Les jeux sont également propices aux débats, permettant aux entreprises de faire le point sur l’organisation globale et d’établir de nouvelles stratégies de développement. Le Serious Play teste également les capacités de chacun à travailler en équipe et à résoudre des conflits, permettant ainsi d’optimiser la productivité et d’éviter tout désaccord. La participation à des travaux créatifs inspirés du team building renforce le sentiment d’appartenance des salariés pour leur bien-être au travail.




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