Les risques psychosociaux ou RPS désignent les éléments pouvant porter atteinte à la santé mentale et à l’intégrité physique des salariés au sein même de leur environnement professionnel. Ces risques se manifestent par des symptômes variés qui de façon générale, impactent sur le bon fonctionnement des entreprises. C’est pourquoi, il devient capital pour les managers […]
Pour les salariés qui sortent du télétravail imposé, le retour au bureau risque d’être un peu difficile. Retrouver les « bonnes » habitudes et la stabilité d’avant le confinement pourrait en effet s’avérer complexe. Différentes actions peuvent toutefois être mises en place pour rendre ce retour moins pénible. Que faire à quelques jours du dé-confinement ? Pour que […]
Pour toute entreprise, la fidélisation des salariés est indispensable au développement des activités. En effet, les démissions fréquentes peuvent engendrer la perte de la moitié du chiffre d’affaires annuel de la société. Par conséquent, il est primordial de mettre en place quelques pratiques motivantes outre l’argent pour aider le personnel à mieux s’intégrer à l’entreprise […]
admin | 
8 mai 2020 | 
10:07 | 