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23 septembre 2019 | 
6:36 | 
Au-delà des salaires, la qualité de vie des employés importe beaucoup dans la productivité et le développement d’une entreprise. Parmi les éléments pouvant promouvoir le bien-être au travail figurent la relation de confiance, la bonne entente entre collègues et l’embellissement de l’espace, dont est venue l’idée du corporate garden. Focus sur cette tendance désormais très en vogue en France.
Jardin d’entreprise : de quoi parle-t-on ?
Le jardin d’entreprise est un concept novateur importé tout droit des États-Unis. Cette idée qui rend hommage à mère Nature est réputée pour apporter bien-être et efficacité au travail. Selon des études, un environnement verdoyant permet de maximiser les performances professionnelles individuelles et collectives. Le corporate garden vise donc à installer une atmosphère sereine autour des locaux. Les idées sont nombreuses pour concevoir un espace vert. Les petits jardins et les minipotagers peuvent être modelés selon les goûts et les envies.
Corporate garden : pourquoi et comment l’adopter ?
Le concept du jardin d’entreprise n’est pas seulement une manière saine et plaisante de mettre un peu de verdure dans un milieu urbain, c’est également une façon de réduire le stress au niveau des salariés sans grandes dépenses. Qui plus est, un environnement plus naturel restaure la concentration. Cette initiative permet aussi d’améliorer la qualité de l’air dans les locaux. Par ailleurs, travailler dans des locaux connectés à la nature réduirait le taux d’absentéisme. Un petit potager sur le toit, un jardin composé de plantes et d’herbes fraîches à l’extérieur peut vite changer la donne. En France, de nombreuses entreprises ont déjà opté pour ce concept et en ont découvert les fruits.
Créer et entretenir un jardin d’entreprise nécessite par cependant l’aide de spécialistes pour en profiter de tous les avantages. L’entreprise doit également établir un cahier des charges précis. Le corporate garden est un choix astucieux qui apportera du bien à tout le monde.